Como é de conhecimento amplo, os ataques cibernéticos cresceram significativamente na pandemia, explorando as vulnerabilidades dos ambientes corporativos e das máquinas de usuários domésticos, que trabalham remotamente para suas empresas.
Este novo cenário demandou muita agilidade da infraestrutura e segurança de TI e setor de desenvolvimento, que tiveram de se adaptar rapidamente para lidar com uma grande demanda por ajustes de acessos para viabilizar o trabalho remoto.
Na maioria dos casos, os ataques cibernéticos procuram credenciais que tenham alto privilégio ou possibilitem a escalação de alto privilégio.
Como a maioria das empresas não possui uma solução de gestão de identidade e acesso, os usuários acumulam privilégios, por vezes elevados e desnecessários, o que aumenta a probabilidade de sucesso de um ataque.
Uma solução de Gestão de Identidade e Acesso, como o NetAdmin IAM, se integra à fonte de dados autoritativa de movimentação de pessoal, como o sistema de RH.
Em seguida passa a gerir o ciclo de vida e acessos dos usuários nos sistemas integrados, de acordo com os perfis de acesso e eventos de RH, como contratação (joiner), transferência, férias, licença, afastamento de desligamento (leaver).
Desta maneira, reduz-se o risco de elevação de privilégio e aumenta-se significativamente a produtividade do time de gestão de acessos, devido à automação do processo de gestão de usuário e privilégios, alinhado às regras de acesso e boas práticas da corporação.
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